Marché du travail ‰

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La croissance de l’économie belge s’établirait à 1,3 % tant en 2019 qu’en 2020 [06/06/2019]

En comparaison avec nos prévisions de février, notre estimation de la croissance du PIB belge de 1,3 % pour 2019 reste inchangée. En 2020, la croissance économique s’établirait également à 1,3 %. Si les créations d’emploi (95 000 sur l’ensemble des deux années) restent soutenues, elles sont toutefois moins importantes qu’au cours des deux dernières années. L’inflation fléchirait à 1,7 % cette année pour s’établir à 1,5 % l‘an prochain.

Perspectives économiques 2019-2024 - Version de février 2019 [14/02/2019]

Ce rapport constitue une contribution à la préparation du nouveau Programme de Stabilité et du nouveau Programme National de Réforme. Il reprend les principaux résultats de la version préliminaire des « Perspectives économiques 2019-2024 » dont la version définitive sera publiée en juin 2019.

La croissance de l’économie belge s’établirait à 1,5 % en 2018 et en 2019 [06/09/2018]

Les perspectives pour l’économie belge en 2018 et 2019 ont été légèrement modifiées par rapport à nos perspectives de juin. La croissance économique est revue à la baisse de 0,1 point de pourcentage pour chacune des deux années. Tout comme dans la plupart des autres pays de la zone euro, la croissance du PIB est restée en deçà des attentes au second trimestre de 2018. En ce qui concerne l’emploi, il progresserait d’un peu plus de 100 000 personnes sur l’ensemble des deux années. Quant à l’inflation, elle fléchirait légèrement pour atteindre 1,9 % en 2019 contre 2,0 % cette année.

Non-recours aux mesures de réductions de cotisations patronales : le BFP identifie les causes et envisage des solutions [22/06/2018]

De nombreuses entreprises n'ont qu'une connaissance approximative des dispositifs de réductions de cotisations patronales, ce qui peut dans certains cas expliquer le non-recours. La complexité de la législation ou des démarches administratives et le manque de temps sont également des freins importants au recours à ces dispositifs.

Comprendre le non-recours aux mesures de réductions de cotisations patronales : une approche méthodologique mixte [22/06/2018]

Dans cette étude, nous cherchons à identifier les motifs de non-recours par les employeurs à l'aide d'une méthode mixte de recherche : nous avons d'abord mené des entretiens approfondis avec des acteurs de première ligne, ensuite administré une enquête auprès d'employeurs, et enfin cherché à enrichir les résultats de l'enquête à l'aide d'entretiens et de focus-groups. L'interprétation de ce design séquentiel nous a fourni des éléments pour la formulation de recommandations visant à réduire le non-recours.

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Les analyses du Bureau fédéral du Plan (BFP) abordant la problématique « marché du travail » sont principalement orientées vers la prévision et les projections à moyen et long terme. Des évaluations des mesures ou des réformes du marché du travail telles que les réductions de cotisations sociales ou les subventions salariales sont réalisées régulièrement.

Le BFP réalise différents types de travaux ayant pour thème principal le marché du travail :

Le BFP étudie et modélise les influences mutuelles entre les évolutions macroéconomiques et celles du marché du travail. Ceci permet l’analyse des impacts sur l’économie de mesures envisagées par les autorités publiques, mais aussi de l’impact des évolutions de la conjoncture économique sur la situation du marché du travail. La modélisation du marché du travail repose notamment sur une analyse détaillée des déterminants de l’emploi, des salaires ...
Le BFP élabore le « Budget économique » (voir le thème « Perspectives à court terme et conjoncture ») qui fournit le cadrage macroéconomique de court terme pour l’élaboration des budgets et des contrôles budgétaires par les autorités compétentes et dans lequel interviennent les évolutions de l’emploi, des salaires et du chômage.
Le BFP produit des projections détaillées à moyen terme (portant sur six années) de l’évolution du marché du travail national et par branches d’activité (voir le thème « Perspectives et analyses macroéconomiques à moyen terme »). Ces projections sont également réalisées pour chacune des entités fédérées dans le cadre du projet HERMREG qui associe le BFP à trois institutions régionales: le SVR, l’IBSA et l’IWEPS (voir le thème « Perspectives et analyses macroéconomiques à moyen terme> Economie régionale”).

Outre les applications macroéconomiques, des analyses sont également réalisées à partir des bases de données individuelles longitudinales, principalement dans le domaine de la formation des salaires. De même, l'impact de politiques visant à augmenter le taux d'activité de certains groupes sur le marché du travail est également analysé par ce biais.

Enfin, le BFP étudie également dans une large mesure des aspects qualitatifs comme la segmentation du marché du travail selon des caractéristiques personnelles et des critères liés à la nature des emplois.

Méthodes et instruments

Outre plusieurs banques de données originales sur le plan analytique, les instruments utilisés sont :

les modules du marché du travail des modèles macroéconomiques nationaux MODTRIM, HERMES et HERMREG. HERMES contient des modules spécifiques pour la durée du travail, le coût du travail, l’allocation de l’emploi entre différents types de travail au niveau des branches et pour l’emploi dans le secteur des titres-services.
Tant dans HERMES que dans HERMREG, l’offre de main-d’œuvre est modélisée au moyen d’un module sociodémographique prévoyant aussi de projeter la demande de remplacement créée par la sortie de générations de travailleurs du marché du travail ainsi que les besoins de recrutement qui seront comblés par les nouvelles générations qui s’y présentent;
analyses de type panel, double différence et discontinuité de la régression.

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